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Trabalhadores podem fazer saque de mais de R$ 3 mil; confira se você tem direito

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Pessoas que trabalham com carteira assinada podem usufruir de um direito importante. Com o objetivo de proteger a vida financeira do trabalhador demitido sem justa causa, foi criado o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que tem diversos tipos de saque.

Dessa forma, é obrigação do empregador reservar, em uma conta específica, 8% do salário do funcionário, para que, no momento da demissão, ele tenha uma quantia que garanta a sua segurança nesse período de instabilidade. O resgate desse dinheiro é denominado saque-rescisão.

Porém, existe uma forma de resgatar antecipadamente parte do dinheiro do FGTS, se for de interesse do trabalhador. Essa modalidade é conhecida como saque-aniversário e pode liberar mais de R$ 3 mil. Ficou interessado em saber como funciona? Então, continue a leitura para saber mais!

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Obtenha mais de R$ 3 mil com o saque-aniversário do FGTS

O saque-aniversário pode ser feito anualmente no período em que o colaborador estiver assegurado pela CLT, ou seja, trabalhando com carteira assinada. A retirada dos valores é feita no mês de aniversário do beneficiário.

Vale ressaltar que não é obrigatório realizar o saque-aniversário do FGTS, pois todo o dinheiro pode ser resgatado ao fazer o saque-rescisão. Mas, se o trabalhador desejar, a modalidade alternativa pode ser solicitada até o último dia do mês de nascimento.

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