Ainda sem realizar um novo concurso Correios, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abriu, nesta segunda-feira, 27, as inscrições para o seu programa de jovem aprendiz, com 4.383 vagas.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no site dos Correios , até as 23h59 do dia 21 de abril. O resultado final do processo seletivo será publicado até 75 dias corridos após o encerramento do prazo (5 de julho).
As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país. A distribuição completa pode ser consultada no anexo I do edital .
Para concorrer, os jovens devem estar cursando, no mínimo, o 9º ano do nível fundamental ou frequentando a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação.
Processo seletivo terá quatro etapas
O processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas, sendo elas:
- inscrições, de caráter classificatório;
- comprovação de requisitos, com caráter eliminatório;
- exames médicos pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e
- contratação.
O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.
As oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística. A formação técnico-profissional poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância.
Os aprovados serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho.
Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
Concurso Correios está em estudo
A realização de um novo concurso Correios está no radar da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Segundo a estatal, orientações são aguardadas por parte do Ministério do Planejamento.
A pasta, que é comandado pela ministra Simone Tebet, tem como função planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos.
Mesmo tendo um trâmite diferente para realizar concursos, caso o concurso Correios seja aprovado pelo Planejamento, ainda assim deve caber à ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, o aval para a seleção.
Recentemente, Esther Dweck esteve reunida com secretários, assessores e dirigentes para fechar o planejamento dos 100 primeiros dias de governo. Entre as pautas estava a realização de novos concursos públicos.
Desta forma, quem deseja se preparar para um futuro edital dos Correios deve ficar atento às carreiras de ingresso e seus requisitos e salários. Confira abaixo!
Carreira de nível médio
Agente de Correios
A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
- Atendente Comercial; e
- Suporte.
Salário inicial: a partir de R$2.179,25
Carreira de nível superior
Analista de Correios
A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.
Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:
- administrador;
- advogado;
- analista de sistemas;
- arquiteto;
- assistente social;
- bibliotecário;
- contador;
- economista;
- engenheiro;
- estatístico;
- museólogo;
- pedagogo;
- psicólogo; e
- técnico em Comunicação Social.
O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como: auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho.
Salário inicial: a partir de R$6.333,54.
