Concurso Correios terá 3,4 mil vagas; banca iminente!

A banca do mais novo concurso dos Correios para provimento de 3,4 mil vagas para cargos de níveis médio (Agente de Correios) e superior (Analista de Correios) será anunciada nos próximos dias.

E não para por aí, o edital segue previsto para ser publicado ainda em setembro. No entanto, o prazo ainda não foi definido, o que vai depender do andamento do processo de licitação.

Os candidatos que aguardam pela publicação do edital terão a chance de disputar vagas com salários iniciais que podem variar entre R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48, dependendo da função.

• Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios (Analista e Agente)
• Status: banca em definição
• Banca: a definir
• Vagas: 3.468
• Salário inicial: R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48
• Últimos editais: Correios 01/2011 | Correios 02/2011

Confira outro concurso dos Correios com edital na praça e inscrições encerradas

Foram encerradas as inscrições do concurso Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho. Os candidatos interessados em uma das oportunidades puderam se inscrever até o dia 8 de setembro.

Lembrando que são 33 vagas imediatas e outras em formação de cadastro, para cargos de níveis médio e superior com salário inicial que varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.

Ademais, a aplicação das provas está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.

• Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios (Saúde e Segurança do Trabalho)
• Status: provas em 13/10
• Banca: IADES
• Vagas: 33 + CR
• Salário inicial: R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48
• Edital: Correios 2024

Se você tem interesse no certame, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o Concurso Correios. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

• LINHA DO TEMPO
• Edital publicado (Saúde e Seg. do Trabalho)
  • Principais datas
  • Distribuição das vagas
  • Etapa de prova
• Próximo edital (Médio e Superior)
  • Cronograma previsto
  • Projeto básico
  • Como foi o último concurso?
• Carreira
  • Remuneração
  • Benefícios
  • Requisitos
  • Atribuições
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Linha do tempo do concurso Correios 2024

Saúde e Segurança do Trabalho

• 23/07/2024: edital publicado;
• 05/04/2024: banca definida;
• 25/01/2024: concurso anunciado para 2024.

Médio e superior

• 04/09/2024: banca e edital nos próximos dias;
• 21/08/2024: divulgadas informações do novo projeto básico;
• 19/08/2024: processo de escolha da banca retomado;
• 02/07/2024: anunciado Plano de Demissão Voluntária;
• 20/06/2024: processo de escolha da banca é reiniciado;
• 06/06/2024: presidente dos Correios revela detalhes dos cargos e vagas;
• 10/05/2024: divulgados nomes de possíveis bancas;
• 26/04/2024: divulgado possível projeto básico com informações das etapas;
• 24/04/2024: iniciada escolha da banca;
• 16/04/2024: divulgados detalhes dos cargos que serão ofertados;
• 03/04/2024: cronograma divulgado;
• 28/02/2024: comissão formada;
• 25/01/2024: concurso anunciado para 2024;
• 14/09/2023: presidência da estatal afirmou que discutiria novo concurso.

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Concurso Correios: edital publicado (Seg. do Trabalho)

Principais datas

• Inscrições: 7 de agosto a 8 de setembro
• Isenção da taxa: 7 a 15 de agosto
• Pagamento do boleto: 9 de setembro
• Provas: 13 de outubro

Distribuição das vagas

Este certame visa o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:

• Nível médio:
  • Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);
• Nível superior:
  • Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54);
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e
  • Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).

Como será a etapa de prova?

A primeira e única etapa será composta de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Será composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.

• conhecimentos básicos (peso 1):
  • 8 questões de língua portuguesa;
  • 4 questões de legislação aplicada;
  • 8 questões de segurança do trabalho; e
• conhecimentos específicos (peso 2): 
  • 30 questões.

Os candidatos aprovados na prova objetiva serão ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.

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Concurso Correios: edital para Médio e Superior

A segunda seleção prevista será focada em cargos de níveis médio e superior, com a publicação de dois editais até o mês de setembro, com 3.468 vagas imediatas:

Agente dos Correios (médio) – 3.099 vagas: Carteiro; Suporte; Operador de Triagem e Transbordo; e Atendente Comercial.

Analista dos Correios (superior) – 369 vagas: Administrador; Administrador Postal; Advogado; Analista de Sistemas; Arquiteto; Bibliotecário; Contador; Economista; Engenheiro; Estatístico; Museólogo; Pedagogo; Psicólogo; entre outros.

As vagas serão distribuídas por todo o país, conforme previsão abaixo:

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Isso porque, a empresa pretende adicionar novas informações ao projeto básico, como as especificações dos cargos e o quantitativo de vagas.

É importante notar as mais de 3 mil vagas não serão suficientes para cobrir o atual déficit de pessoal, estimado entre 4 mil e 5 mil funcionários. A intenção é realizar concursos com maior frequência, planejando-os a cada cinco anos.

Cronograma previsto

Os trâmites acerca do certame estão a todo vapor, uma vez que já existe um cronograma de atividades que foi estipulado pelos Correios.

A expectativa é que a banca organizadora, que já começou a ser definida, seja contratada até o final de agosto, com publicação do edital no mês seguinte e convocação dos aprovados no final de 2024:

• Agosto – Contratação da banca/edital publicado;
• Setembro – Publicação do edital; e
• Dezembro – Início das contratações.

Projeto básico

Conforme informações do projeto básico, o concurso será composto por etapas de provas objetiva e/ou discursiva, ambas no mesmo dia. O suposto documento também não prevê realização de teste físico.

• Prova objetiva, de conhecimentos gerais e específicos para todos os cargos, do tipo CERTO ou ERRADO, com 120 questões, sendo:
  • Conhecimentos Básicos – 40 itens;
  • Conhecimentos Complementares – 30 itens; e
  • Conhecimentos específicos – 50 itens.
• Prova discursiva: redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, abordando tema constante dos conhecimentos básicos definidos no edital, somente para cargos de nível superior.

Quando foi o último edital Correios para cargos gerais?

Em 2011, foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concurso ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Foram registrados, ao todo, 1.120.393 candidatos inscritos.

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Como é a carreira nos Correios?

Remuneração

• Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
• Técnico de Correios
  • Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
  • Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
  • Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
• Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
• Analista de Correios
  • Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
  • Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
  • Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
• Saúde e Segurança do Trabalho
  • Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
  • Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
  • Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
  • Médico do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50.

• Tabelas salariais – cargos de nível médio
• Tabelas salariais – cargos de nível superior

Benefícios

• Plano de Saúde;
• Vale-alimentação/refeição de R$ 1.382,42;
• Vale-transporte limitado a R$ 835,83 por mês;
• Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 686,50 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
• Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 989,90 por dependente;
• Adicional de Atendimento em Guichê em Agências de Correios (AAG) de R$ 312,26 pago aos empregados ocupantes do cargo de Agente de Correios na atividade Atendente Comercial e do cargo de Atendente Comercial I, II e III que executem atividades de guichê em Agências de Correios;
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) de 30% do salário-base pago aos empregados que atuarem no exercício efetivo da atividade postal externa de Distribuição e/ou Coleta em vias públicas;

É oferecida PLR? Em 2021 os Correios pagaram Participação nos Lucros e Resultados. O que não impede de em um próximo Acordo Coletivo ter novamente a previsão do pagamento mediante o batimento de metas estabelecidas pela companhia.

Requisitos dos cargos

Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.

Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.

Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.

Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.

Atribuições dos cargos

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

• Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
• Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
• Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções.

• Enfermeiro do Trabalho Júnior

  • Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
  • Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional.

  Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

  • Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
  • Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

  Médico do Trabalho Júnior

  • Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;
  • Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;
  • Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos.

  Atendimento Comercial

  • Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
  • Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
  • Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
  • Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

  Carteiro

  • Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
  • Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
  • Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

  Operador de triagem e transbordo

  • Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.