Acre: 23 mil profissionais precisam ser qualificados até 2027 para atender demanda industrial

Nos próximos três anos, o Acre enfrentará um desafio significativo: qualificar 23 mil profissionais para atender à crescente demanda da indústria local. De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI), essa necessidade abrange a formação de 4 mil novos profissionais e a requalificação de 19 mil que já atuam no mercado.

Cenário atual e projeções futuras

O estudo destaca a importância de um planejamento estratégico em resposta ao crescimento econômico e às expectativas do mercado de trabalho. José Adriano, presidente da Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC) e do Conselho Regional do SENAI no Acre, enfatiza que o SENAI está preparado para esses desafios, graças a investimentos substanciais na modernização e infraestrutura de suas unidades.

A demanda por formação qualificada é impulsionada pela necessidade de repor trabalhadores que se aposentam ou deixam o mercado. O Mapa do Trabalho Industrial indica que o estado precisará de 4.053 profissionais com novas formações e que 19.200 trabalhadores precisarão de atualização de competências para se manterem relevantes em suas funções.

Competências necessárias

A qualificação envolve o desenvolvimento de habilidades em diversas áreas:

-Hard Skills: Habilidades técnicas, como operação de máquinas e domínio de softwares específicos.

-Soft Skills: Competências comportamentais, incluindo pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional.

-Saúde e Segurança no Trabalho: Conhecimento sobre normas e regulamentos essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores.

As áreas que mais demandarão novos profissionais entre 2025 e 2027 são:

-Logística e Transporte (5.204 vagas): Oportunidades para técnicos de controle de produção, motoristas e almoxarifes.

-Construção (3.521 vagas): Necessidade de operadores de máquinas e ajudantes de obras.

-Alimentos e Bebidas (2.193 vagas): Vagas para padeiros, confeiteiros e operadores de equipamentos na fabricação de alimentos.

-Manutenção e Reparação (1.906 vagas): Procura por mecânicos e eletricistas.

-Serviços Gerais (1.331 vagas): Vagas em serviços de manutenção e limpeza.

Metodologia do Mapa do Trabalho Industrial

O Mapa do Trabalho Industrial utiliza uma metodologia robusta para projetar a demanda por profissionais. O processo envolve:

1. Projeção de Emprego Formal: Análise de dados históricos para prever a evolução do emprego em diferentes setores.
2. Delimitação de Ocupações: Identificação de vínculos formais na indústria e setores correlatos, considerando a relevância de ocupações transversais, como cientistas de dados e engenheiros.
3. Estimativa de Demanda por Formação: Avaliação das necessidades de formação inicial e de atualização de competências, baseada em pesquisas com empresários da indústria.

A qualificação de 23 mil profissionais no Acre até 2027 é um passo crucial para garantir a sustentabilidade e o crescimento da indústria local. Com um foco em formação técnica e desenvolvimento de habilidades, o estado poderá não apenas atender à demanda atual, mas também se preparar para os desafios futuros. A colaboração entre instituições de ensino, empresas e o governo será fundamental para alcançar essas metas e promover um mercado de trabalho mais dinâmico e qualificado.