O benefício de até R$ 1.412 já começou a cair nas contas

O Abono Salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores formais que atendem a critérios específicos estabelecidos pela legislação brasileira. Instituído pela Lei nº 7.998/90, o benefício é gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pago pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado inscritos no Programa de Integração Social (PIS). Para servidores públicos, o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil, através do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).

Quem tem direito ao Abono Salarial?

Para receber o Abono Salarial, o trabalhador deve cumprir algumas condições básicas. É necessário estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base de referência. Além disso, a remuneração média mensal do trabalhador não pode ultrapassar dois salários-mínimos, e os dados devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Como receber o Abono Salarial pela Caixa?

Os trabalhadores que possuem conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal recebem o valor do abono automaticamente em suas contas. Para aqueles que não possuem conta, a Caixa abre uma poupança digital no aplicativo CAIXA Tem, sem custos adicionais. Com o app, é possível pagar contas, realizar transferências e utilizar o cartão de débito virtual. Caso a conta digital não seja viável, o saque pode ser feito em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes CAIXA Aqui, utilizando o cartão social ou biometria cadastrada

Valor do benefício

O valor do abono pode chegar até um salário-mínimo nacional vigente (R$ 1.412 em 2025), proporcional à quantidade de meses trabalhados com registro em carteira em 2023. Veja um exemplo:

Calendário de pagamento do Abono Salarial 2025

O pagamento do Abono Salarial segue um calendário escalonado de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. Em 2025, os pagamentos ocorrem ao longo do primeiro semestre, começando em fevereiro para os nascidos em janeiro e fevereiro, e prosseguindo até agosto para os nascidos em novembro e dezembro. É importante que os beneficiários fiquem atentos às datas para garantir o recebimento dentro do prazo estipulado.

Como consultar se você tem direito?

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao Abono Salarial através de diversos canais oficiais. As consultas podem ser realizadas pelos aplicativos CAIXA Trabalhador ou Benefícios Sociais, disponíveis para iOS e Android, e pelo aplicativo CAIXA Tem. Além disso, é possível acessar o Portal Cidadão ou o site GOV.BR. Para quem prefere atendimento telefônico, a Central de Atendimento do MTE está disponível pelo número 158.

O que fazer se perder o prazo?

O prazo para saque do Abono Salarial geralmente se encerra em 27 de dezembro do ano vigente. Caso o trabalhador não realize o saque dentro desse período, o valor não poderá ser resgatado no ano seguinte, a menos que haja um pedido formal ao MTE justificando a perda do prazo. É fundamental que os trabalhadores estejam atentos ao calendário e às condições para evitar a perda do benefício.

Diferença entre PIS e PASEP

Embora frequentemente mencionados juntos, PIS e PASEP são programas distintos. O PIS é destinado a trabalhadores da iniciativa privada e é pago pela Caixa Econômica Federal. Já o PASEP é voltado para servidores públicos e é pago pelo Banco do Brasil. Ambos os programas têm como objetivo promover a integração social e o desenvolvimento do patrimônio do trabalhador.