PRESENTÃO: CAIXA libera 2 bônus de R$588+ R$1.650 em JUNHO para CPFs finais 0 a 9 e brasileiros pulam de alegria

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual concedido aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados requisitos. Em 2024, este pagamento irá beneficiar até 24,7 milhões de pessoas, com um gasto estimado de aproximadamente R$ 27 bilhões por parte do governo.

Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono também pode sofrer um acréscimo, variando de R$ 118 a R$ 1.412, dependendo da quantidade de meses trabalhados no ano-base de 2022. Na função por 5 meses, por exemplo, os trabalhador pode receber R$ 588.

Contudo, este não é o único meio de os cidadãos brasileiros terem acesso a valores do governo. Aqueles que possuem saldo no FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) também podem ser contemplados. Neste caso, o valor pode atingir R$ 1.650,

Saiba mais a seguir!

Caixa libera bônus de R$ 588; veja quem recebe

Para ter acesso ao abono salarial PIS/Pasep em 2024, o trabalhador precisa atender a uma série de requisitos estabelecidos em lei. Confira os principais critérios:

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
• Ter recebido até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado;
• Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
• Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica/Governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração.

É importante verificar se você atende a todos esses requisitos para garantir que receberá o abono salarial em 2024.

Calendário de pagamento do Abono Salarial PIS/Pasep 2024

O pagamento do abono salarial PIS/Pasep em 2024 seguirá um calendário específico, organizado de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. Confira a seguir o cronograma detalhado:

É importante ressaltar que a novidade deste ano é a unificação do pagamento aos trabalhadores da iniciativa privada (que recebem PIS) com o dos servidores públicos (que recebem Pasep), seguindo a ordem do mês de nascimento dos beneficiários.

Valores do Abono Salarial PIS/Pasep 2024

O valor do abono salarial é calculado com base no salário mínimo vigente e na quantidade de meses trabalhados no ano-base considerado. Atualmente, o salário mínimo é de R$ 1.412,00.

Confira a tabela abaixo com os valores do abono salarial de acordo com a quantidade de meses trabalhados:

Neste sentido, como é possível observar, quem trabalhou durante 5 meses no ano-base e se enquadram nos critérios de elegibilidade do abono salarial pode receber o valor de R$ 588.

Caixa libera bônus de R$ 1.650; veja como conseguir

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros com carteira assinada. Recentemente, uma nova opção foi disponibilizada: o saque-aniversário do FGTS.

Essa modalidade possibilita o recebimento de um percentual do saldo, mais uma parcela adicional, de acordo com as faixas de saldo estabelecidas.

É importante ressaltar que, caso o trabalhador opte pelo saque-aniversário e seja desligado de sua função, ele terá direito apenas ao valor referente à multa rescisória, sem poder sacar o saldo integral da conta.

Cálculo do saque anual

Os saques anuais do FGTS são limitados por uma alíquota que varia de acordo com cada faixa de saldo, além de uma parcela fixa. Por exemplo, se um trabalhador possui R$ 5.000 acumulados no FGTS, ele poderá receber 30% desse valor, o equivalente a R$ 1.500.

Além disso, haverá uma parcela adicional de R$ 150, totalizando R$ 1.650 a serem sacados no mês do seu aniversário. É importante destacar que esse valor pode ser recebido em outros bancos, desde que a conta tenha a mesma titularidade.

Quem tem direito e como aderir ao Saque-Aniversário do FGTS?

Todos os trabalhadores com carteira de trabalho assinada e saldo no FGTS podem optar pelo saque-aniversário. Aqueles que não fizerem essa opção permanecerão na modalidade padrão, conhecida como saque-rescisão.

É importante ressaltar que, mesmo na modalidade de saque-aniversário, os trabalhadores continuam tendo direito à multa de 40% paga pelo empregador em caso de demissão sem justa causa.

A solicitação para aderir ao saque-aniversário do FGTS pode ser feita de diferentes formas. O trabalhador pode realizar a solicitação através do aplicativo do FGTS, do site do FGTS, do Internet Banking da Caixa Econômica Federal ou presencialmente em uma agência da Caixa.

É importante observar que, caso o trabalhador faça o cadastro após o último dia do mês de nascimento, o saque só estará disponível no ano seguinte à solicitação.