Após dez anos sem seleção, Câmara de Rio Branco lança concurso com 13 vagas e plano de valorização de servidores

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Após dez anos sem seleção, Câmara de Rio Branco lança concurso com 13 vagas e plano de valorização de servidores

A Câmara Municipal de Rio Branco deu um passo histórico rumo à renovação e ao fortalecimento de seu quadro funcional: foi publicado nesta sexta-feira (11) o Edital nº 001/2026, que abre concurso público com 13 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A iniciativa, capitaneada pelo presidente da Casa, vereador Joabe Lira (União Brasil), e pelo primeiro-secretário, vereador Felipe Tchê (PP), marca o retorno das seleções públicas à instituição após um hiato de dez anos — o último certame havia sido realizado em 2016.

A medida integra uma estratégia mais ampla de modernização administrativa, que também contempla reajustes salariais, avanços na carreira dos servidores e revisão de marcos regulatórios da Casa Legislativa.

Para o presidente Joabe Lira, a publicação do edital representa a concretização de um compromisso assumido ainda no início da gestão, em um cenário de limitações financeiras. “Essa é a realização de um sonho. O último concurso foi em 2016, então se fazem dez anos sem renovar o quadro”, avaliou, em declaração.

Ele explicou que a Casa convivia com um déficit de pessoal que comprometia a qualidade do atendimento à população. “Este ano conseguimos avançar na reestruturação administrativa, e o concurso é peça-chave disso. Temos falta de pessoal, e a valorização passa também por trazer novos profissionais aprovados de forma transparente”, acrescentou.

Além da seleção de novos servidores, a gestão já implementou avanços para quem já faz parte do quadro: foi concedido reajuste salarial de 5% e reduzido o intervalo de progressão funcional de 36 para 24 meses. “Nós, vereadores, passamos, mas a Câmara fica. É a Casa do Povo, e precisa estar bem equipada para servir a população”, destacou.

O primeiro-secretário Felipe Tchê ressaltou que o processo foi construído de forma coletiva, com a participação de servidores, da comissão organizadora e da Mesa Diretora. “Não é mérito de um só, mas de todos que se dedicaram. Parabenizo a comissão pelo trabalho cuidadoso, sempre pautado pela legalidade e pela transparência”, afirmou.

Segundo ele, a seleção também responde à sobrecarga que recai sobre a equipe atual, que vem sendo exigida além da capacidade ideal. O concurso caminha lado a lado com outras transformações: a revisão do Estatuto dos Servidores, a atualização do Regimento Interno e a mudança para a nova sede própria da Câmara. “Tenho certeza de que os aprovados vão preencher lacunas importantes e ajudar a escrever uma nova etapa da instituição”, completou.

Vagas para níveis médio e superior; provas em Rio Branco

A execução do certame ficará a cargo do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB). As oportunidades estão divididas entre os dois níveis de escolaridade:

-Nível médio: Agente Legislativo e Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras). Provas com duração de 3 horas.
-Nível superior: Analista Legislativo — com formação em qualquer área — e especialidades em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de Pessoas, Gestão Pública, Logística, Redação e Revisão, e Tecnologia da Informação. Provas com duração de 4 horas.

A aplicação das provas está prevista para Rio Branco, podendo ser utilizados outros municípios caso não haja locais suficientes na capital. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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