Quem busca estabilidade e boas remunerações no serviço público encontra um cenário favorável nos estados do Norte do Brasil. Dezenas de editais já estão publicados, e outros certames importantes foram autorizados ou estão em fase de organização, abrangendo prefeituras, órgãos de segurança, tribunais, conselhos e instituições de controle. Os valores dos vencimentos variam conforme o nível de escolaridade e a complexidade do cargo, podendo chegar a até R$ 30 mil em algumas carreiras.
Há oportunidades para todos os níveis de formação — fundamental, médio, técnico e superior — e em diferentes áreas de atuação. Muitas seleções também formam cadastro de reserva, garantindo possíveis chamadas futuras conforme a necessidade das administrações públicas.
Editais já publicados
No Tocantins, a Prefeitura de Araguaína é uma das que oferece o maior número de vagas: são mais de 1,5 mil oportunidades para candidatos de nível médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 16,4 mil.
No Pará, a cidade de Juruti abriu 1.263 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, em diversas áreas. Já a Prefeitura de Benevides tem seleções específicas para Guarda Municipal e Agente de Trânsito. A Câmara Municipal de Igarapé-Miri também está com inscrições abertas para 28 cargos, com salários de até R$ 5 mil.
No Amazonas, o Conselho Regional de Enfermagem (Coren-AM) lançou edital para nível superior, com valor inicial de R$ 4.798,75.
Já no Acre, a Prefeitura de Capixaba disponibiliza 281 vagas imediatas e outras 580 para cadastro de reserva, abrangendo diferentes funções e níveis de escolaridade.
Concursos autorizados e previstos
Entre os certames mais aguardados para este ano, está o da Polícia Civil do Acre (PC-AC), que vai preencher 139 vagas nos cargos de delegado, investigador e perito. Os vencimentos iniciais podem chegar a R$ 15 mil.
No Amazonas, a Manaus Previdência (Manausprev) teve concurso autorizado para o cargo de Auditor Fiscal. A banca organizadora será a Fundação Carlos Chagas (FCC), e a remuneração inicial é de R$ 24.817,05.
No Amapá, o Tribunal de Contas do Estado (TCE-AP) tem previsão orçamentária para novo edital, com remunerações que podem alcançar R$ 30 mil, um dos valores mais altos da região.
Em Rondônia, a Sociedade de Portos e Hidrovias (Soph-RO) confirmou 26 vagas, que já constam na Lei Orçamentária Anual do estado.
Tribunais oferecem carreiras sólidas
A área do Judiciário segue como uma das mais procuradas por conta da estabilidade e das remunerações atrativas. Com a recomposição salarial recente, os vencimentos iniciais na Justiça Federal são de R$ 9.776,74 para Técnico Judiciário e R$ 16.041,21 para Analista Judiciário.
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que atende Pará e Amapá, já formou comissão para novo concurso, visando preencher mais de 100 vagas existentes nos dois cargos.
No Amazonas, o Tribunal de Contas do Estado (TCE-AM) autorizou seleção para Auditor de Controle Externo e Tecnologia da Informação, com salários de R$ 11.534,07.
No Tocantins, o Tribunal de Justiça (TJ-TO) estuda lançar novo certame após solicitação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com o objetivo de suprir o déficit de servidores, especialmente no cargo de Analista Judiciário, onde há mais de 110 vagas abertas. A remuneração inicial é de R$ 12.452,95. O Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM) também deve abrir inscrições no segundo semestre.
Área jurídica em expansão
Quem busca carreira jurídica também terá boas oportunidades. A Defensoria Pública do Amazonas (DPE-AM) já tem concurso autorizado e regulamento definido: são cinco vagas imediatas mais cadastro de reserva para níveis médio e superior, com vencimentos de até R$ 8.006,38.
As Procuradorias-Gerais de Rondônia (PGE-RO) e do Acre (PGE-AC) também avançam nos preparativos, com comissões formadas para escolher as bancas e organizar seleções para equipes de apoio e analistas procuratórios.
Com tantas opções em andamento e outras confirmadas, a Região Norte se destaca no cenário nacional como uma das que mais oferece caminhos para a entrada no serviço público em 2026.
