Verdemar promove mutirão de empregos com 350 vagas em Belo Horizonte

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Verdemar promove mutirão de empregos com 350 vagas em Belo Horizonte

Rede de supermercados Verdemar realiza seleção coletiva nesta semana

A rede de supermercados Verdemar mobiliza candidatos para um mutirão de empregos em Belo Horizonte, oferecendo 350 vagas para diferentes áreas de atuação. A iniciativa ocorre sem necessidade de agendamento prévio e tem como objetivo reforçar o quadro de colaboradores da empresa.

As entrevistas presenciais serão realizadas nesta segunda e terça-feira, em data livre para comparecimento. Não há limite de horários ou turmas de atendimento: os interessados podem se dirigir ao local a qualquer momento, conforme disponibilidade individual.

O evento está aberto a pessoas com perfis diversos, desde profissionais com experiência em varejo até aqueles em busca da primeira oportunidade no mercado de trabalho. A Verdemar mantém posições em funções operacionais, de atendimento ao cliente e cargos administrativos.

Durante o mutirão, a seleção será conduzida diretamente pelos gestores de área e pela equipe de Recursos Humanos da rede. O formato simplificado visa agilizar o preenchimento das vagas e oferecer resposta rápida aos candidatos, que receberão retorno sobre as etapas seguintes no mesmo dia.

Para participar, os interessados devem comparecer ao ponto de atendimento em Belo Horizonte, munidos dos documentos pessoais exigidos em processos seletivos formais. Não há custo de inscrição ou necessidade de inscrição online prévia.

De acordo com a Verdemar, a ação é parte de um plano contínuo de contratações que acompanha o crescimento das operações da rede na região metropolitana de Belo Horizonte. A expectativa é atrair um grande número de candidatos durante os dois dias de atendimento.

Verdemar promove mutirão de empregos com 350 vagas em Belo Horizonte

O mutirão reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento local, ao oferecer oportunidades de emprego em diferentes níveis de qualificação. Os profissionais aprovados devem iniciar suas atividades conforme cronograma estabelecido pela área de Recursos Humanos.

A iniciativa se encerra ao final do expediente desta terça-feira, quando todas as vagas em aberto forem preenchidas ou após avaliação completa dos currículos recebidos.

Com informações de Diariodocomercio

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