A Prefeitura de Cipó, localizada no estado da Bahia, encerra nesta quarta-feira (11) o prazo de inscrições para dois editais que somam 313 vagas no serviço público municipal, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 11.902,18.
Detalhes dos editais
As seleções são organizadas pelo IBPTEC (Instituto Brasileiro de Pesquisa, Tecnologia, Ensino e Ciência) e contemplam cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise documental e prova de títulos, sem aplicação de prova objetiva.
Cargos e áreas contempladas
O Edital nº 01/2026 reúne oportunidades em funções administrativas, serviços gerais e especialidades médicas. Entre as vagas, destacam-se assistentes e auxiliares administrativos, motoristas nas categorias B e D, vigilantes, porteiros, técnicos em radiologia e profissionais de saúde, como cardiologista, psiquiatra e ultrassonografista.
Já o Edital nº 02/2026 é direcionado ao setor de educação, oferecendo postos para auxiliar de merenda, instrutor de fanfarra, monitores de transporte e de áreas escolares, além de professores da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e do Ensino Fundamental, em disciplinas que incluem artes, ciências, geografia, língua portuguesa, matemática, inglês e educação física.
Requisitos para candidatura
Os interessados devem ter no mínimo 18 anos completos, aptidão física e mental para a função, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. Cada cargo exige comprovação de escolaridade e apresentação de documentos específicos, conforme previsto em edital.
Remuneração e carga horária
Os vencimentos iniciais partem de R$ 1.621,00 para cargos de nível fundamental e chegam a R$ 11.902,18 para profissionais do Programa Saúde da Família (PSF). A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, a depender do cargo.
Como se inscrever
As inscrições são realizadas exclusivamente pelo site do IBPTEC (www.ibptec.org.br/concursos/) até as 23h59 de 11 de março de 2026. A taxa de inscrição custa R$ 40 para cargos de nível fundamental, R$ 70 para médio/técnico e R$ 100 para superior.
Validade e seleção
O processo seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável por igual período, contados a partir da homologação do resultado final. A escolha dos classificados será baseada unicamente na análise de documentos e títulos, conforme critérios estabelecidos nos editais.
Com esta iniciativa, o município de Cipó reforça setores essenciais, como saúde, educação e serviços gerais, oferecendo diversas oportunidades de ingresso no quadro de servidores públicos.
Com informações de Noticiasconcursos
