Prefeitura de Jordão oferece 30 bolsas de estágio para alunos do ensino médio

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Prefeitura abre processo seletivo com 30 bolsas de estágio para estudantes do ensino médio no Acre
Prefeitura abre processo seletivo com 30 bolsas de estágio para estudantes do ensino médio no Acre

A prefeitura de Jordão, no Acre, lançou uma grande oportunidade para jovens que buscam a primeira experiência profissional. No dia 14 de junho, foi publicada no Diário Oficial do Estado a retificação do edital do programa de estágio ‘Abrindo Portas para o Primeiro Emprego’, oferecendo 30 vagas imediatas para estudantes do 3º ano do ensino médio das escolas locais.

Detalhes das bolsas de estágio

O programa, voltado para a qualificação profissional e educacional, oferece aos selecionados uma bolsa mensal de R$ 400. Os estagiários atuarão em órgãos da administração municipal com uma carga horária de até quatro horas diárias, sempre respeitando o horário escolar.

Distribuição das vagas

As vagas estão divididas em diferentes grupos prioritários: uma para pessoa com deficiência, duas para estudantes indígenas, 17 para quem está inscrito no CadÚnico, seis para ampla concorrência e quatro para estudantes da zona rural. Além disso, será formado um cadastro de reserva para todas as categorias.

Critérios de participação e inscrição

Podem se inscrever jovens de 16 a 24 anos, matriculados no 3º ano do ensino médio, com frequência escolar mínima de 85%, residentes em Jordão e que apresentem a documentação exigida no edital. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas presencialmente na Escola Estadual Jairo de Figueiredo Melo ou pelo site oficial da prefeitura.

Processo de seleção e capacitação

A seleção será baseada em critérios objetivos, com pontuação de até 100 pontos, considerando frequência escolar, rendimento acadêmico e histórico disciplinar. Em caso de empate, alguns fatores de desempate incluem maior frequência e desempenho escolar. Os aprovados passarão por uma capacitação obrigatória, abordando temas como ética no serviço público e relações interpessoais.

Acompanhamento e cronograma

A permanência no programa será monitorada pela coordenação, que avaliará critérios como assiduidade e responsabilidade. O cronograma inclui publicação do edital no dia 6 de julho de 2026, inscrições de 6 a 10 de julho, análise documental em 16 de julho, e início das atividades em 27 de julho.

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